字のきれいさと仕事の関係性
- 字のきれいな人は仕事ができる
- 字の汚い人は仕事ができない
そんな言葉を耳にしたことはありませんか?
その話は本当なのか私自身の社会人経験を元に考察&リサーチしてみました。
字が汚い人は仕事ができない?
字がきれいさと仕事の能力はほとんど関係がないことが多いです。
私は3度ほど転職した経験がありますが、どの職場をみても字がきれいな人は仕事ができて、汚い人は仕事ができないといった傾向はまったくみられません。
文字を見れば性格がわかる!?汚い字ときれいな字の人の違いとは
字が汚い人は出世ができない?
これは経験上あると思います。
取締役などの役職についている人の字をみると、みんなそれなりにきれいな字を書いています。
急いで書いた殴り書きのようなメモなんかは読みにくい字を書いたりする人もいましたが、きちんとした書類なんかだとまともな字を書いています。
逆にすごく字が汚くて(読むのに苦労するレベル)役職についている人をみたことがありません。
社長とか部長ってみんなきれいな字で名前を書くよね、みんなこっそり練習してるのかな?
役職につくと対企業の書類に記入することも増えます。会社としては極端に字が汚い人に他社の書類に書いてもらいたくないですよね。
字が汚いということは出世においてはマイナス評価につながる可能性も十分考えられます。
履歴書の字が汚いと就職、転職に不利?
どのような企業に入るときにも履歴書やキャリアシートは必須です。
履歴書をパソコンで提出するような企業も増えたのですが、古い体質の企業なんかは履歴書は手書きじゃないとダメというところも多くあります。
字の汚さは採用基準にはしていないが、履歴書の丁寧さは採用基準にしているという企業も結構あります。
逆に字の汚い人はお断り!なんて公にいっている企業はありません。
ですが、字の汚さが書類面接で不利に働くことはあると私は考えます。
- 同じような人が募集してきてその内どちらか一人を選ばなければならない場合
- 大量の応募があり、採用担当者が一枚一枚しっかりと読まない場合
- 採用担当者が字の汚い人は弾いている場合
あなたが採用担当者になったと思って考えてみてください。
同じような人が募集してきてその内どちらか一人を選ばなければならない場合
2通の履歴書が送られてきて、学歴や年齢、職務経歴など内容自体はほぼ同じ。
- すごく達筆できれいな字でかいてる履歴書
- 読みにくい汚い字でかいてある履歴書
どちらか片方しか選べない場合、あなたならどちらを選びますか?
その二人ならやっぱりきれいな字を書いている人かなぁ、しっかりしてそうなイメージがあるしね
大量の応募があり、採用担当者が一枚一枚しっかりと読まない場合
募集枠2名に対して70人から応募がきました。その中から20人だけしか面接に通すことができません。
「募集要項で学歴なども厳しめにしているのでみんな高スペックなのはわかっている。
仕事も忙しく全部きっちり読んでいる余裕もないな…とりあえずざっと読んでダメそうな人を弾いてからから考えるか。
この履歴書、字が汚くて読み辛いな…学歴も平均だし、50人も落とさないといけないし、とりあえず弾いておこう」
えぇそんなこともあるんだ!?
きちんと読んでいるところが普通なんだけど、採用担当者も人間なんだからあり得ない話じゃないよね。
採用担当者が字の汚い人は弾いている場合
- 字の汚い人はどうせ仕事も雑だろう
- 字の汚い人は努力ができない
- 部下の字が汚かったら取引先で恥ずかしい思いをする
こんなことを思っている担当者も中にはいるでしょう。
採用担当者も独自の裁量を与えられた人ですから、主観が入ることケースも多々あります。
結局字が汚いと就職や出世に不利なのか
就職や出世において字が汚いことで不利になるケースは考えられますが、どの程度かは会社によるとしかいえません。
ただ間違いなく言えることは、字が汚いことで履歴書、就職、出世に有利に働くことはないということです。
就活で不利にならない為に履歴書は人並み程度の字を書けるようにしておきましょう!